OFERTA 41_Técnico/a comercial de vivero

Organización nacional dedicada a la producción y comercialización de plantas de vivero en el mercado nacional e internacional, selecciona para su centro de trabajo ubicado en la provincia de Zaragoza:  un  Técnico/a comercial de vivero

En dependencia de la Dirección del Vivero y en colaboración con el resto de Departamentos de la empresa, realizar, planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de plantas de vivero y riedades en el ámbito de España y Portugal, de acuerdo con los parámetros, objetivos y planes estratégicos marcados por la dirección.

FUNCIONES:

  • Asesoramiento varietal y técnico a los productores
  • Desarrollar una cartera de clientes, visitar y hacer seguimiento comercial.
  • Gestionar y resolver la operativa de venta, desde la realización y presentación de ofertas, negociación y seguimiento del ciclo de pedido hasta su facturación y postventa.
  • Estudios de mercado y prospección.
  • Investigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio,participación en ferias y jornadas técnicas Realizar los reportes necesarios a dirección.
  • Apoyar al departamento comercial en tareas de análisis y presupuestarias.
  • Animación de redes de productores, viveros, comercializadoras.
  • Seguimiento de la experimentación: visitas terreno, informes.
  • Participación en jornadas técnicas, seminarios, ferias.

REQUISITOS:

  • Experiencia de al menos 2 años en las funciones señaladas anteriormente. Se valorará experiencia en viveros y los conocimientos del sector viverista y de edición varietal.
  • Orientación al cliente y con capacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.
  • Altas competencias digitales. Uso avanzado de las herramientas ofimáticas habituales, y capacidades de comunicación digital.
  • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir B.
  • Se valorará conocimientos de otros idiomas; preferiblemente inglés.

SE OFRECE:

  • La oportunidad de integrarse en la línea de negocio viverística de  fuerte Grupo empresarial, solvente y diversificado, que agrupa un gran equipo humano
  • Contratación estable en una compañía líder de su sector y en una de las organizaciones hortofrutícolas más importantes del sector.
  • Formar parte de un equipo altamente cualificado.
  • Remuneración competitiva acorde a la valía y experiencia del candidato.

Interesados enviar cv. antes del   9 de julio, a la siguiente dirección de correo electrónico indicando en el asunto oferta  41_21:  bolsadetrabajo@coial.org  

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