De la colegiación inmediata al cambio de trabajo exprés: Patricia Gargallo ficha por NEVAL

Patricia Gargallo se colegió en el COIAL nada más terminar el máster en Ingeniería Agronómica, sin saber todavía que ese trámite acabaría siendo la vía más rápida hacia su segundo empleo. Meses después, cuando decidió dejar un primer puesto alejado de la investigación, encontró en la bolsa de trabajo del colegio la oferta que buscaba: auxiliar de experimentación en NEVAL, empresa de ensayos agronómicos con instalaciones en Xilxes (Castellón) que necesitaba justo el perfil que ella podía ofrecer.

De la huerta familiar a la investigación aplicada

El interés de Patricia por la agronomía se alimentó en casa. “Tenía muchísimo interés por los cultivos, ya me viene de familia: en el pueblo mi padre siempre ha cultivado la huerta, tenemos cerezos y olivos”, explica. Ese impulso la llevó a cursar el Grado en Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural en la UJI y, después, el Máster en Ingeniería Agronómica, especialidad en Producción Vegetal, en la UPV. Tanto el TFG —sobre bacterias endófitas fijadoras de nitrógeno— como el TFM —centrado en patrones tolerantes al estrés por bajas temperaturas— los orientó hacia la investigación, pero con la vista puesta en la empresa privada: “quería seguir estudiando y aprendiendo, pero no quería estar en la universidad”.

Un primer empleo que no era el suyo

Antes de aterrizar en NEVAL, Patricia pasó medio año en una estación de depuración, su primer contacto con el mercado laboral tras acabar el máster. “Se sale un poco de lo que es la investigación”, reconoce, “pero quería acumular experiencia profesional aunque no fuera en un trabajo que me encajara al cien por cien”. Fue entonces cuando la colegiación, tramitada nada más terminar los estudios, empezó a dar sus frutos: cada viernes, el colegio publica en su newsletter las ofertas de la bolsa de trabajo, y una de ellas, sin nombre de empresa, le llamó la atención.

NEVAL es una empresa de base tecnológica plenamente consolidada. Está acreditada por el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación como Entidad Oficialmente Reconocida para la realización de ensayos (EOR 93/17), la certificación que exige la normativa europea para registrar productos fitosanitarios. Cuenta además con un departamento de referencia en España para el diagnóstico de nematodos fitoparásitos, incluidos cuarentenarios, uno de los campos en los que fue pionera.

Para la gente joven, o para quienes como Patricia quieren orientar su carrera hacia la investigación aplicada y la innovación, NEVAL es una empresa muy conocida en el sector agroalimentario y que puede considerarse un referente.

Entrevista e incorporación el mismo día

Kristell Santander, colegiada del COIAL y CEO de NEVAL —empresa partner del colegio—, confirma que el proceso fue exprés: “poco después de publicar nuestra oferta de empleo, el COIAL nos hizo llegar unos perfiles que estaban justo dentro de los rangos que necesitábamos; dieron en el clavo, no nos hizo falta hacer más que una entrevista”. A Patricia le planteó varios casos prácticos —“preguntas bastante fuertes, casi como en un examen”—, y salió airosa. El mismo día de la entrevista, tras enseñarle las instalaciones de Xilxes, le confirmó que el puesto era suyo: empezaría en septiembre, después de un viaje que Patricia ya tenía programado para agosto. “Quería que la incorporación fuera tranquila y bien acompañada: empezar a formarla desde el principio y hacer seguimiento con ella”, explica Kristell.

De la teoría al ensayo de campo

Desde el 1 de septiembre, Patricia ejerce como auxiliar de experimentación, apoyando a sus compañeras en laboratorio —preparación de muestras de tierra— y en campo, con mediciones sobre el terreno. Los primeros días también han servido para conocer al equipo: “buen ambiente laboral”, resume. “Aquí se hace de todo: vienen empresas que piden ensayos de cualquier plaga, de tolerancia a cualquier estrés abiótico o biótico”, explica. “Todo lo que he visto tanto en la UJI como en la UPV me sirve ahora para aplicar cualquier ensayo y aportar ideas en un proyecto de I+D”. No es la primera vez que NEVAL recurre al servicio del colegio: la experiencia anterior también se saldó con una contratación, aunque la persona que entró cambió de vocación tras unos meses en NEVAL; esta vez, asegura Kristell, “estoy segura de que va a ir todo perfecto”.

Entre Torralba del Pinar y Xilxes

El vínculo de Patricia con el campo no se queda en el currículum: sigue viviendo entre dos geografías. Entre semana vive en Castellón, desde donde llega cada día a Xilxes en poco más de media hora —“veintiocho minutos”, precisa—; los fines de semana y las vacaciones vuelve a Torralba del Pinar, su pueblo.

El caso de Patricia Gargallo resume bien para qué sirve la bolsa de trabajo del COIAL, muy útil para empresas y aspirantes: no es solo un trámite para encontrar el primer empleo, sino un canal al que recurrir siempre que haga falta, tanto si se busca talento con un perfil muy concreto como si se busca dar el salto a un puesto que encaje mejor. Colegiarse es tener siempre a mano esa puerta abierta.